Teadmatult on aasta möödas, rõõmuga kaasneb higi, eduga kaasnevad raskused, kahetsus inspireerib võitlust ja samas on meie meeskond saavutanud julgustavaid tulemusi. meeskond ja teised, kasvatada meeskonnatöö vaimu ja survet vabastavate meetodite abil, et õpilastel oleks positiivsem ja optimistlikum suhtumine raskustesse.
 |  |
Oleme jagatud kahte meeskonda, valime kaptenit, arutame meeskonna nime, mõtleme loosungeid, kõik on entusiasmi täis ja teeme koostööd. Meeskondlikul väljapanekusessioonil panid meeskonnad koos oma modellid selga ja lugesid loosungeid ning usk ühtsusse ja raskesse töösse sumbus järk-järgult. Väikeste mängude seeriaga, nagu köievedu, õhupallisöödud, joonistad ja vist mängud jne, luuakse meeskonnas vastastikuse tuttava ja vastastikuse usalduse õhkkond. Suhtlemine on usalduse alus. Kui usaldus on täielikult välja kujunenud, avastate, et meeskonna õhkkond on nii pingevaba.
 |  |
Meeskonna loomise abil saame paremini saavutada eesmärke, tugevdada meeskonna motivatsiooni, parandada võitluse tõhusust ja stimuleerida loovust. Ükskõik kui palju raskusi meie teel ka poleks, seni kuni me ühineme ja teeme koostööd, ei saa ükski raskus meie edasiminekut peatada.
 |  |
2022. aastal hoiame oma usku ja liigume edasi
